哺乳假需要请假吗 哺乳假申请怎么写
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有很多的新手妈妈因为第一次没有什么经验,所以不知道哺乳假到底应该怎么用。那么哺乳假需要请假吗?
哺乳假需要请假吗
需要。
其实不管是产假还是哺乳假,都是需要通过公司的请假流产的,毕竟这属于公司的规章制度。有些新手妈妈因为第一次没有什么经验,以为休哺乳假直接走了就可以,其实不行,这样会影响通勤的考核哦。有些单位还需要写请假条的,所以一定要注意了,以免因为这些而扣钱。产妇要申请这个假,还是必须按照单位的规章制度。准备请假条走正常的请假流程和手续。
哺乳假申请怎么写
哺乳假申请范本如下:
尊敬的公司领导及主管:
我是公司的××部门××职位的××,已于2020年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)。恳请领导批准为盼!
申请人:××
2020年×月×日
哺乳假是劳动法保护的吗
不是,但哺乳时间是受劳动发保护的。
哺乳假不是法定劳动保护待遇,女职工应与用人单位协商,提出书面申请,经用人单位同意后方可享受哺乳假期间,按其本人基本工资的80%计发工资。注意:哺乳时间与哺乳假是不同概念,哺乳时间当天有效,不能补休,更不能折算成休假或哺乳假。
哺乳时间是法定劳动保护待遇,无需用人单位同意,算作劳动时间,并扣除相应的劳动定额。哺乳时间每天1小时,可以在当天分次使用或合并使用,生育多胞胎的,相应加倍计算,并可扣除在本单位内哺乳往返途中的时间。哺乳期至婴儿满1周岁时止,但经医疗单位诊断为体弱儿的,可延长半年哺乳期。
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