胡杏儿怀孕拍打戏不停工!职场孕妈几周该歇了?
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有种神奇女侠,叫职场孕妈…前几天,胡杏儿顶着台风出门接受采访,当被问及什么时候停止工作,杏儿说:“哎呀,我不想收工呀,起码要等肚子里的宝宝8、9个月大的时候。”她还自爆预产期在11月,医生说“ok”,只要不是太操劳。
有种神奇女侠,叫职场孕妈…前几天,胡杏儿顶着台风出门接受采访,当被问及什么时候停止工作,杏儿说:“哎呀,我不想收工呀,起码要等肚子里的宝宝8、9个月大的时候。”她还自爆预产期在11月,医生说“ok”,只要不是太操劳。
回想起5月份杏儿公布怀孕消息时,孙俪就说过杏儿孕早期居然还拍着撕打的戏份…还打到指甲都断了…
我怀了孕,天天盼着休假,恨不得在家养胎…而明星总像是有外挂,挺着肚子工作的明星一堆。像是蔡少芬,《甄嬛传》里跟着剧组熬夜、吃盒饭,还要穿花盆底鞋,同样地,也有被推倒在地的戏。废后那场戏,怀孕四个月的蔡少芬还跪坐在冰冷的地上大哭。
还有杨幂,怀孕期间还拍了《小时代3》,又跑又跳又冷的…吴佩慈也是,孕晚期了还有很多广告拍摄任务…
这敬业乐业,我也是默默点赞。但是问题来了,明星就说“开挂”啫,那我们这些普通人,怀孕了什么时候该停工?产假啥时候休比较合适?
产假我们先来看看关于国家规定的产假是怎么样的。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
各地区在此基础上会有所调整,不同地方有30-82天的生育奖励假存在。
什么时候停工?关于什么时候停工,这个要根据自身情况,包括身体情况、工作情况等,没有一个绝对的适宜时间,一切以孕妈和宝宝为最高衡量标准。如果孕妈身体不适,或者胎宝需要孕妈停工了,那果断歇着,如果孕妈身体还行,产检一切正常,那可以根据工作强度来衡量(仅供参考):
1、坐办公室、工作轻松——提前1-2周
上面法规也提到,产前可以休假15天,这多少有些指导意义。如果孕妈身体挺好的,胎宝也健康,从事的又是些长期坐办公室的工作,环境相对安静安全的,完全可以到预产期前1-2个礼拜再休假(甚至可以出现临产症状再停工都行)。
2、久站或要到处跑的——提前2周半
一些服务行业的,一天要站上好几个小时,或者一些需要跑业务的,会增加身体负担,建议在预产期前2周半开始休假。
3、运动量大的——提前4周
平时工作需要相当大的运动量的,提前一个月休假会比较好。
另外,有些工作是不太适孕妈的,要酌情调岗或者提前休假:
繁重体力劳动
频繁弯腰、下蹲、攀高的工作
高空作业、危险作业
从事传染病专业的医务工作
接触化学有毒物质或放射性物质的
高温作业、噪音过大、接触电离辐射的工作
话说回来,道理是这样,但实际上大家都是什么时候开始休产假的呢?
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